Plano de Carreira
Você sabe porque deve elaborar seu Plano de Carreira?
Conheça um passo a passo para elaborar um plano de carreira pessoal
O que é um Plano de Carreira?
Quando se pensa em Plano de Carreira é possível que você tenha associado ao planejamento feito pelas organizações para manutenção de seus talentos, que em contrapartida, oferece promoção ou progressão funcional.
A tarefa de gestão necessária para elaborar o plano é o planejamento, diretamente relacionado com a preparação, organização e estruturação de um determinado objetivo, extremamente necessário para clareza da jornada pessoal ou profissional.
Pensando nisso é fácil compreender que a ideia do Plano de Carreira das organizações também pode ser estendida para a construção do plano de carreira pessoal.
"O plano de carreira pessoal é um projeto com o objetivo de enxergar a carreira a longo prazo, que inclui o desenvolvimento de habilidades e competências, aprimoramento do conhecimento e comunicação interpessoal, até alcançar as metas definidas."
O propósito é compreender com clareza quais passos serão dados para construir uma Carreira de Sucesso.
Fica o convite para você criar o seu Plano de Carreira Pessoal seguindo os passos abaixo que configuram um Plano de Ação:
10 Passos para o Plano de Carreira Pessoal
1. Faça uma profunda reflexão da sua vida profissional para ter clareza de onde deseja chegar (Responda a pergunta: Onde você se vê daqui a 5, 10 ou 15 anos?);
2. Coloque no papel até 3 (três) objetivos profissionais (é importante que inclua seus desejos mais profundos inclusive quando era criança ou adolescente);
3. Escolha o objetivo mais importante para você dedicar sua energia nos próximos anos (é preciso direcionar passos estratégicos para um objetivo de cada vez, o que não significa que os demais estão esquecidos, mas que poderão ser construídos depois);
4. Defina metas de curto, médio e longo prazos para o objetivo definido (é necessário definir metas para enxergar cada passo que precisará fazer);
5. Elabore ações estratégias para alcançar cada meta (as ações devem ser definidas com total alinhamento à meta e ao objetivo final);
6. Crie um Plano B para enfrentar os desafios (tenha em mente que durante o percurso poderá acontecer imprevistos, e para não perder o foco tenha em mente outra estratégia que o leve ao seu objetivo);
7. Cerque-se de pessoas que acreditam no seu projeto (pessoas que apoiam seu projeto profissional devem fazer parte do seu dia a dia principalmente para te lembrar o quanto será importante para você conquistar seu objetivo);
8. Cultive bons relacionamentos (seja um profissional capaz de construir pontes, pois a capacidade de se relacionar traz bons frutos);
9. Desenvolva energia para se manter persistente (cuide da sua energia física e mental, preparando-se diariamente, fazendo outras coisas que gosta, a fim de que não desanime e se mantenha firme no objetivo) ;
10. Defina outro objetivo com novas metas quando alcançar o objetivo Profissional (é a hora de pensar no segundo objetivo e seguir com novos desafios)
Lembre-se:
O caminho para a construção de uma carreira é cheio de incertezas, porém para que essa percepção não se confirme, é preciso dedicar tempo e energia elaborando um Plano de Carreira que atenda as necessidades pessoais e profissionais, considerando que não há como separá-las.
Perceber a importância de fazer um Planejamento será fundamental, principalmente para o profissional que tem foco no futuro e deseja verdadeiramente realizar sonhos na vida.
Elaborar um Plano de Ação para Carreira com objetivos e metas claras, tendo em mente que mudanças são contornáveis, trará conforto emocional para realizações de cada passo, minimizando incertezas e inseguranças.
Saiba:
"Planejar o futuro e agir no presente, de forma consciente e consistente, é a melhor maneira de alcançar o que deseja".
Vou ficando por aqui!
Bye!
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Lucca Koehler
Consultora, Mentora e Treinadora Comportamental
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